최근 2024년 최저임금이 시급 기준 9,860원으로 결정되었습니다. 2023년 최저임금 보다 2.5%인 240원이 인상된 금액입니다.
최저임금 인상과 함께 주휴수당에 대해서도 많이 언급이 되고 있는데요.
오늘은 주휴수당과 알바 주휴수당 조건 및 주휴수당 계산기로 계산하는 방법에 대해 포스팅해 보겠습니다.
주휴수당이란?
주휴수당은 일주일 동안 15시간 이상 근무한 근로자에게 1일분의 유급휴가를 지급하는 제도입니다.
근로기준법에는 사용자는 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다고 규정하고 있습니다. 이 유급휴일에 받는 것이 바로 주휴수당입니다. 쉽게 말하자면 쉬어도 돈이 지급되는 날입니다.
알바 주휴수당 조건
· 일주일 15시간 이상 근로
· 근로계약서에 명시된 근무일수를 모두 이행
· 계속 근무 예정
· 5인 미만 사업장에도 적용
주휴수당 계산법
일주일에 근로시간이 40시간 미만으로 근무했을 때랑 이상 근무했을 때랑 다르게 계산됩니다.
근로기준법에서 일주일 근로시간이 총 40시간 이상이더라도 계산할 때엔 40시간으로 계산됩니다.
네이버 주휴수당 계산기
네이버에 주휴수당 계산기를 검색해 주세요.
선택 근무 시간을 선택하고, 하루 근무 시간, 한주 근무규정을 선택하고 계산하기를 눌러주세요.
계산된 주휴수당과 함께 예상주급이 나오게 됩니다.
알바천국 주휴수당 계산기
알바천국 사이트에서도 위와 같이 주휴수당을 계산할 수 있습니다.
주휴수당 계산법 예시
2023년 최저임금인 시급 9,620원을 받는 사람이 일주일에 4번 4시간씩일을 할 때(주휴수당을 받을 수 있는 조건인 15시간 이상인 16시간 근무)을 예시로 계산해 보겠습니다.
* 주에 총 16시간 40시간 미만입니다.
하루 평균 근로시간 = 일주일 총 근무.시간 16시간 / 5 = 3.2
주휴수당 = 시급 * 하루 평균 근로시간 = 9,620 * 3.2 = 30,784원의 주휴수당을 받을 수 있습니다.
또 다른 예로 시급 9,620원을 받는 사람이 일주일 5번 10시간씩일을 할 때 주휴수당은
* 주에 총 50시간으로 40시간 이상입니다.
하루 평균 근로시간 10시간이지만 8시간으로 계산합니다.
주휴수당 = 시급 * 하루 평균 근로시간 = 9,620 * 8 = 76,960원입니다.
마치며
요즘에는 주휴수당을 주지 않기 위해 쪼개기 알바를 고용하는 사장님들이 늘고 있다고 합니다. 주에 15시간 일하지 않으면 주지 않아도 되는 점을 이용하는 편법입니다.
이로 인해 알바를 하는 사람들은 필요한 소득을 얻기 위해 두세 개의 알바를 구해야 해서 양측 모두 구인, 구직에 어려움을 겪고 있는 현실입니다.
최저임금이 상승하면서 고용주의 부담으로 주휴수당 폐지도 언급이 되고 있고, 노동자의 주장도 팽팽하게 맞서고 있습니다. 모두가 받아들일 수 있는 좋은 대안이 나오면 좋겠습니다.
