* 7월 1일부터 시행된 그리스의 주 6일 근무제는 주당 근무 시간 단축을 도입할지 여부를 검토하는 기업들의 글로벌 트렌드를 거스르는 것입니다.
* 친기업 성향의 키리아코스 미토타키스 총리는 이 법안이 “노동자 친화적”이며 “성장 지향적”이라고 말한 것으로 알려졌습니다.
* 하지만 노동조합과 정치 분석가들은 이러한 움직임에 대해 신랄하게 비판했습니다.
그리스 주 6일 근무제 도입
그리스는 남유럽 국가의 생산성과 고용을 늘리기 위해 일부 기업에 주 6일 근무제를 도입해 논란을 빚고 있습니다. 7월 1일부터 시행된 이 규정은 전 세계적으로 주당 근무 시간을 단축하려는 기업들의 추세에 역행하는 것입니다.
작년에 광범위한 노동법의 일부로 통과된 새로운 법안에 따라 24시간 서비스를 제공하는 민간 기업의 직원들은 하루 2시간 추가 근무 또는 8시간 교대 근무를 선택할 수 있는 것으로 알려졌습니다.
이러한 변화는 일부 사업체의 경우 기존 주 40시간 근무가 주 48시간으로 연장될 수 있음을 의미합니다. 음식 서비스 및 관광업 종사자는 주 6일 근무제에 포함되지 않습니다.
친기업 성향의 키리아코스 미토타키스 총리는 이 조치가 “근로자 친화적”이며 “성장 지향적”이라고 말했습니다. 이 법안은 초과 근무에 대해 충분한 보상을 받지 못하는 직원들을 지원하고 미신고 노동 문제를 단속하기 위해 고안되었습니다.
노동조합과 정치권에서는 이러한 움직임에 대해 신랄하게 비판하고 있습니다.
영국 러프버러 대학교의 유럽 및 국제 정치학 강사 조르고스 카삼베키스는 그리스 정부의 노동법 도입이 이미 유럽 연합에서 가장 긴 시간을 일하고 있는 노동자들에게 “큰 후퇴”라고 설명했습니다.
EU에서 가장 오래 일하는 그리스
경제협력개발기구의 데이터에 따르면 그리스 노동자들은 미국, 일본, 27개 회원국으로 구성된 유럽연합의 다른 나라 노동자보다 더 많이 일하고 있습니다. 근로자들은 2022년에 평균 1,886시간을 근무한 것으로 나타났는데, 이는 미국 평균 1,811시간과 EU 평균 1,571시간보다 더 많은 시간입니다.
“그리스인들은 이미 유럽에서 가장 긴 주당 근무 시간을 기록하고 있습니다. 이제 그들은 정부의 결정 이후 6일을 일해야 할지도 모릅니다.”라고 아일랜드 메이누스 대학교의 EU 법률 교수인 존 오브레넌은 월요일에 소셜 미디어 플랫폼 X를 통해 말했습니다.
“대부분의 문명 국가에서 주 4일 근무제로 전환하는 추세에 역행하는 말도 안 되는 결정입니다.”라고 그는 덧붙였습니다.
올해 초 싱크탱크 Autonomy가 발표한 보고서에 따르면 세계 최대 규모의 주 4일 근무제 시범 운영에 참여한 대부분의 기업이 이 정책을 영구적으로 도입한 것으로 나타났습니다.
컨설팅에 참여한 모든 프로젝트 관리자와 CEO는 주 4일 근무제가 조직에 긍정적인 영향을 미쳤다고 답했으며, 절반 이상이 그 영향이 “매우 긍정적”이라고 설명했습니다.
그러나 추가 휴일이 약하게만 보장되거나 특정 목표 달성을 조건으로 제공되는 회사의 직원들은 몇 가지 우려를 가지고 있는 것으로 나타났습니다.
< 참고 : Greece becomes first EU country to introduce a six-day working week >
